11月24日,大学生在展台前应聘。
当天,重庆市2009届普通高校毕业生招聘会(医药卫生类专场)在重庆会展中心举行,吸引了上万名大学生。 新华社记者 周衡义 摄
11月24日,重庆会展中心招聘现场。新华社记者 周衡义 摄
11月24日,大学生在展台前应聘。
当天,重庆市2009届普通高校毕业生招聘会(医药卫生类专场)在重庆会展中心举行,吸引了上万名大学生。 新华社记者 周衡义 摄
11月24日,重庆会展中心招聘现场。新华社记者 周衡义 摄
对绝大多数毕业生来说,招聘会仍是最重要的求职渠道之一。
昨日广东44场毕业生招聘会中的第二场。
11月23日,前来应聘的大学生在武汉光谷科技会展中心排队领取“百企万岗”公益招聘会入场券。
当日,由共青团湖北省委举办的首场2008年“百企万岗”大学生就业大型公益招聘会在武汉举行,招聘会免费为大学生提供就业岗位一万多个,吸引了近5万名大学生参加。 新华社发
11月23日在武汉光谷科技会展中心拍摄的“百企万岗”公益招聘会现场。新华社发
11月23日,众多大学生在“百企万岗”公益招聘会上应聘。新华社发
银行证券保险专场吸引1.5万人竞逐1500个岗位。
在严峻的就业形势下,对绝大多数毕业生来说,招聘会仍是最重要的求职渠道之一。这从前日参加招聘会的学生人数达到1.2万、昨日更是有1.5万人入场就可看出。
事实上,招聘会历年来都是毕业生“海投”简历的机会。所谓“海投”,就是尽可能多地投出简历,以争取更多的机会。但现在,“海投”大军面临难以投出简历的困境。
广东省针对09届毕业生共安排44场招聘会,数量不能说少。不过中大学生刘俊认为,如果每次只能投出一两份简历,“招聘会的效果难以体现出来”。参加招聘会却不能获得足够多的面试机会,对学生会是很大的损失。同样,对企业来说,在不能获得足够多应聘学生的资料的情况下就能招聘到人才也绝非易事。“我们当然希望更多的学生能来参加面试。”中国人寿中山分公司人力资源部负责人陈珊英说。
广东省首场高校毕业生招聘会昨日在暨南大学田径场举行,应聘者排起了长龙。夏世焱/摄。